2016年(nián)以來，公司推行“名師(shī)結對幫扶”行動，聘請6名學科名師(shī)擔任導師(shī)，與新進培訓教師(shī)結成“師(shī)徒”關系，實現“一(yī)對一(yī)”教學輔導，進一(yī)步提升教師(shī)教學實踐本領。自(zì)4月(yuè)以來，公司先後組織開(kāi)展4次教學研讨活動，針對教學過程中出現的問題進行梳理與探讨；開(kāi)展5次公開(kāi)課活動，請優秀青年(nián)教師(shī)上(shàng)台實戰，課後即時評價；6月(yuè)底評選出“青年(nián)崗位能(néng)手”進行通(tōng)報(bào)表彰。通(tōng)過崗位技(jì)能(néng)比武，切實激發青年(nián)職工(gōng)的潛力，有效提升工(gōng)作技(jì)能(néng)，營造濃厚的“比、學、趕、超”氛圍。
為(wèi)響應“5S行動”中節能(néng)環保的号召，公司團委發出倡議，号召廣大青年(nián)職工(gōng)從(cóng)自(zì)身做起，節約每一(yī)度電(diàn)、節約每一(yī)張紙(zhǐ)、珍惜每一(yī)滴水(shuǐ)、減少使用一(yī)次性物(wù)品，上(shàng)下(xià)班盡量使用公共交通(tōng)工(gōng)具綠色出行，全員(yuán)争當節能(néng)環保排頭兵，用實際行動淨化環境，為(wèi)“走在前列，共建金華”貢獻力量。